网红直播分享求职干货 粉丝在线互动火爆

　　新一轮校园招聘战役已经打响，你还在四处“跑场”参加各类宣讲会、招聘会？那你就OUT了。现在，看网红直播，在线与企业HR深入互动、投递简历才是求职的正确打开方式。

　　10月27日，百胜中国邀请大学生女主播Yvonneyyy在花椒直播平台推出了“对话百胜”招聘直播，百胜资深HR朱琳琳在线与毕业生分享如何做职业规划、如何选择一家好公司、面试中的注意事项等内容。短短一个多小时的直播时间，收获了6万多的观看，在线互动问答非常热烈。

　　高颜值+求职干货

　　粉丝在线互动火爆

　　据了解，这是百胜深圳第一次采用直播的形式来做招聘。“移动互联网时代，大学毕业生接受讯息的方式、沟通互动方式都发生了很大的变化，如何与年轻的求职者同步，更高效、更便捷地与他们沟通互动，我们一直在尝试一些新的有效的方式。这次直播一个小时收获6万多在线观看者，在线互动氛围热烈，超出我们的想象。”百胜餐饮（深圳）有限公司人力资源负责人王春媛说。

　　笔者在线访问了一位直播的观看者SueHo，他是一名广西高校的应届毕业生。“直播招聘很直观，在线获取的信息量很大，百胜旗下品牌的餐厅经理线上分享自己的职业成长经历，分享自己的工作感受，让我觉得更直观。平时校园宣讲会上不好意思问的细节问题，都可以拿出来和HR互动交流，很高效。”

　　聚焦毕业生多元择业观

　　百胜中国定制全新人才培养计划

　　此次网红直播，百胜中国携手三大实力品牌肯德基、必胜客、必胜宅急送，向粉丝们分享了三个品牌不同的人才培养计划——在领誉行业多年的“领军人物养成计划”积淀基础上，百胜根据三大实力品牌鲜明的生意模式和企业文化定制全新人才计划，满足当下毕业生需求更多元、差异化更明显的求职趋势。让年轻人差异化的需求与品牌的个性更完美的匹配，让不同背景的青年人才在不同品牌平台上尽情施展所长。

　　以“尽情自在”品牌魅力著称的肯德基，一直是毕业生渴望晋身商业领军人物的“大平台”，能在4年内晋升餐厅经理并带领百人团队，为上千万营业额的餐厅负责。必胜客作为西式休闲餐饮领导品牌，以“天生爱分享”的生活态度感染着无数年轻学子。必胜客管理学院除了为毕业生带来行业领导者的经验和知识，更乐于为职场新人创造“做欢乐餐厅主人”的快乐空间。对比行业内的平均发展路径，必胜宅急送制定2年内即可成长为餐厅经理的更快速晋升路径，并制定具有竞争力的薪资福利机制，鼓励毕业生不必拘泥于按部就班的职业发展模式，尽情实现心中跃跃欲试“创造一番事业”的理想。

　　年休假等福利齐全

　　获求职粉丝青睐

　　除了系统的“领军人物培养计划”外，百胜HR和餐厅经理们还和粉丝互动了公司福利。求职粉丝们被百胜中国完善的福利给惊住了，入职即享10天/年的年休假，除了五险一金外的商业医疗保险、餐厅经理房贷利息补贴等，一项项福利不断刷新求职小伙伴对百胜的好感。直播中，百胜HR朱琳琳也分享了在线投递简历地址：careers.yumchina.com，方便求职粉丝在线投递简历。